OUVRIR DES POSSIBLES
Un accompagnement
Parler est une démarche efficace pour sortir des impasses et susciter une dynamique de changement ou de transformation. Mon accompagnement s'adresse aux professionnels qu'ils soient manager, collaborateur, employé, salarié ou indépendant. Il touche des problématiques diverses : aide à la prise de décisions, mise en place et pilotage de projets, confiance en soi, analyse des pratiques professionnelles, cohésion d'équipe, gestion des conflits, souffrance au travail, etc.
Développer à la fois le savoir être et le savoir faire
Comment ?
- Prendre du recul, bénéficier d'un soutien dans un cadre confidentiel.
- Développer vos capacités de perception et de réflexion.
- Expliciter, mettre en lien la situation vécue au sein de l'équipe de travail et en découvrir les impacts, les enjeux au niveau personnel et collectif.
- Provoquer des prises de conscience et recréer du sens.
- Définir vos objectifs et déterminer les moyens et les étapes pour y parvenir.
- Explorer, découvrir de nouvelles manières de voir, de faire et d'être, selon vos besoins, vos valeurs et la réalité de la situation.
- Favoriser un processus qui permette l'émergence des potentialités perceptives, intellectuelles, relationnelles, créatives et organisationnelles.